Le CV qui rentre dans les cases

Je suis inscrite depuis plusieurs mois à une liste de diffusion ayant pour but d'aider les jeunes diplômés à trouver un emploi. Je n'ai absolument aucun mal à dire de cette liste (une fois n'est pas coutume !), qui permet de recevoir des informations pertinentes, d'être au courant des nouveautés en matière d'emploi et de mettre en relation les chercheurs et les recruteurs. Il n'y a pas à dire, le préposé à l'insertion professionnelle de mon ancienne université se bouge (cela est suffisamment rare pour être souligné). Grâce à cette liste, nous recevons également les « tuyaux » des spécialistes en recrutement. C'est ainsi que j'ai reçu un mail me suggérant fortement de faire « tester » mon CV par un robot du nom de Lingway. Ok, mais pourquoi ce test ? Parce que les recruteurs n'ont plus le temps de lire les CV et sont donc obligés d'effectuer le premier tri des candidatures par un logiciel. « Le recruteur qui effectue sa recherche parmi des centaines, voire des milliers de CV n'a pas d'autre solution », me dit-on dans le mail. « Il faut donc impérativement que votre CV soit adapté aux outils informatiques ».

Ok. Armée de courage, je vais tester mon CV, le donner en pâture au robot trieur. Parce qu'il ne faut pas oublier que pour le pauvre demandeur d'emploi, le Curriculum vitae, c'est un peu un bébé, une vie, un grand oeuvre. C'est son sésame, ce sur quoi il se repose, s'appuie, bûche, sue, pleure, s'énerve. En résumé, c'est un peu de son âme. Je passe donc mon petit moi sur papier à la machine et là stupeur, il ressort déteint, rétréci, troué, sali. Il est totalement méconnaissable. Mon CV a été vandalisé. Bilan: il est entièrement à retravailler car le robot ne le digère pas correctement. Je me renseigne donc sur les changements à apporter, et là je me rends compte que j'ai déjà appliqué tous les conseils prodigués par l'aide au recrutement via robot (ordre d'importance, lisibilité, chronologie, intitulé des postes occupés... ). Reste que pour me démarquer, j'avais opté pour une mise en page un peu originale et distrayante, mais qui restait très lisible selon moi. Et ça, la machine, elle déteste. Elle sabote ces vélléités de distinction.

J'en ai la confirmation plus tard sur le site de l'aide au recrutement via robot: « L'originalité est dangereuse ». Mais ça dépend, non? Ah bah non, ça dépend, ça dépasse...En référence à mon CV est une ordure.

Leobinn